你提高员工技能的策略是什么?

授权你的员工的表现

考虑到变化的速度,人力资源和人才开发专业人士优先考虑再技能和提高技能的举措也就不足为奇了。虽然技术和数据分析技能似乎是最受关注的领域,但软技能是最受欢迎的

事实上,到2030年,依赖软技能的职位预计将占所有工作岗位的三分之二。为了有效地规划你的员工和企业的未来,帮助你的员工提高他们的人际交往能力是至关重要的

我们最新的电子书,技能和提升你的员工为未来的工作,将帮助您识别和克服常见的障碍,制定一个有效的技能培养策略计划,并发现Emergenetics如何在一路上提供帮助

包括什么?

我们的电子书提供了深刻的见解和实际的步骤,以扩大你的影响,描述:

  • 再技能和提升技能的基本要素
  • 拥有最佳投资回报率的软技能
  • 不断发展的人才格局
  • 产生积极变化的过程
  • 成功的基石
  • 培养软技能的途径
  • 呼吁领导的框架
  • 前进的道路
封面艺术的电子书标题为技能和提升技能您的员工为未来的工作

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