回答我们最常见的问题

了解有关Ercenetics的更多信息。

关于突出事件概况

如果您有用于访问Erceenetics配置文件调查问卷的控制代码,您可以点击这里创建Crentenetics +帐户并开始接受您的个人资料。

如果您还没有收到控制代码,请填写形式与我们的团队成员联系或联系离您最近的联系区域办事处

如果您之前曾拍过了Erceenetics配置文件并从事个人汇报或团队研讨会,您的结果可以访问rescenetics + web.门户和移动应用程序,可用应用商店或者谷歌游戏。您可以使用您在填写调查问卷时使用的相同电子邮件地址和密码登录。

如果您没有重新调用密码,则可以重置它这里。如果您的电子邮件地址已更改,请联系到support@emergenetics.com.为进一步协助。

如果您拍摄了个人资料并没有收到结果的汇报,请与为下一步提供控制代码的个人连接。如果您有其他问题,请联系support@emergenetics.com.寻求帮助。

您的结果不太可能会改变。我们的研究表明,突发性型材具有高测试价可靠性,这意味着您的报告非常不可能以显着的方式更改。但是,有三种方式可能发生配置文件更改:

  1. 随着药物或酒精的大量使用
  2. 具有重要的生活事件(例如,孩子的诞生,家庭死亡等)
  3. 有意识的行为改变和实践

突发性概况并不合法地招聘。我们的个人资料衡量了一个人对特定属性的偏好,而不是他们的能力或技能。我们已经看到了时间又一次,如果个人是动机的,任何个人资料类型都可以完成任何工作角色。

无论您雇用哪种人格仪器,您都将获得强大的见解,可以支持您的个人和专业发展。

组织,学校和顾问选择使用Erbenetics的许多原因包括:

  • 我们的评估科学有效可靠。
  • 突发性措施不仅仅是思维方式;这真的是让我们分开的行为。
  • 我们的结果令人难忘,易于比较和立即适用。
  • 我们使用积极,优势的语言 - 我们相信你就像你一样完美!
  • 我们认识到每个人都有各种各样的七个属性,所以我们的结果为您提供了实用的提示,而不会拳击到一种类型。
  • 我们的计划支持团队开发以及个人专业和领导力发展。
  • 我们促进认知多样性和包容性。

与市场上的其他工具相比,下面是突出的方式概括。

突发性差异

关于我们的计划

突发事件简介和叙述报告已被翻译成许多语言,包括西班牙语,德语,法语,日语以及传统和简体中文等。

我们还拥有45多个国家的认证员工,他们可以以各种语言提供突出的讲习班。有关您首选语言的具体信息,请访问联系我们有关详细信息,请与您的区域办事处联系。

为确保我们有足够的时间为我们的参与者完成调查问卷,为您的会话做好准备,将其定制到您的特定需求并找到合适的促进者,我们通常要求至少四周通知。我们可以更快地进行计划进行费用。请与您的区域办事处联系想要查询更多的信息。

是的,所有研讨会参与者必须有一个突发性概况来参与我们的计划。如果没有他们的报告,他们将无法参加互动活动,也无法从研讨会上申请学习。

技术问题

rescenetics +门户网站

您可以重置密码这里。如果您的电子邮件地址已更改,您无法访问旧电子邮件帐户,请联系support@emergenetics.com.为进一步协助。

请联系support@emergenetics.com.让我们知道。我们可以与您合作,确认您的结果是否已保存,或者如果您需要再次开始评估。

最新版本的Emerceetics +于2021年1月16日发布。我们的Web应用程序在最新版本时支持以下三种版本的以下三个版本:

  • 谷歌浏览器
  • 火狐浏览器
  • 微软边缘
  • 在Mac上的Safari

Createnetics +也可在Microsoft Edge以及以下移动浏览器上提供:

  • Android 6和更大的原始Chrome
  • 苹果ios 9和更大的野生动物园

技术问题

突发性+移动应用程序

作为第一步,请确保您已下载了最新版本的Emercenetics +移动应用程序,可用应用商店或者谷歌游戏

要登录应用程序,请使用相同的用户名和密码在Emerceetics + Web Portal中。如果您仍然有挑战登录,请发送电子邮件support@emergenetics.com.

Createnetics +也可在Microsoft Edge以及以下移动浏览器上提供:

  • Android 6和更大的原始Chrome
  • 苹果ios 9和更大的野生动物园

您是否有其他问题,这是我们的常见问题解答的回答?
请填写这种形式与我们的团队联系。

行动中的突出事件

“随着我们在牢固上定居为我们的领导计划的核心,我们希望该工具将为文化转变提供通信和催化剂的焦点。它已经完成了。在最近与我们的董事研讨会之后,其中一个人在本周在一次会议上坐了一下。他的兴高采烈的经历真正打开,对他周围的人展望而言,这对他的观点来说非常令人眼花缭乱 - 包括他的同龄人和他的员工。“

凯瑞花|副总裁,组织发展,医务室卫生系统

我们想收到你的来信!

我们的团队在这里帮助您了解如何加强人类联系。

学到更多

读我们的博客乐动官方体育app下载|4分钟阅读

继续阅读

继续阅读