加强人与人之间的联系

没有人比他更擅长解码人们的动机。

想象一个更能理解的世界。一个全球社区,在这里,每一次互动都是接受、理解和联系的机会。这是我们一直想象的世界。这也是我们正在帮助创造的。30多年来,新兴国际一直致力于帮助人们理解我们的相似之处多于不同之处。

我们的故事从dr。盖尔·布朗宁和温德尔·威廉姆斯在为大脑研究的先驱工作时相识。他们意识到,他们有一个共同的愿景,那就是创建一种能够揭示思维和行为偏好的人格评估(在当时是革命性的!),以帮助个人和组织实现他们的全部潜力。

随着新兴分布图的发明,人们可以对自己喜欢的工作和生活方式有一个个性化的理解。随着头脑会议研讨会的创建,团队能够聚集在一起获得强大的知识,这些知识可以很容易地用于改善沟通、协作和参与。

了解更多关于我们如何与像你们这样的组织合作。

工人协作形象

企业非营利组织

授权领导、团队和组织发展员工队伍,提高绩效和建立积极的工作文化。

学校大学

与教育工作者和学生合作,加强教学,创造更具包容性的学校环境。

咨询顾问

配备顾问和教练,以建立有自我意识的领导者,发展有效的团队和转变组织。

在我们的核心价值观——质量、诚信、可持续发展和家庭——的支持下,我们已经帮助全球无数的人和团体提高了他们对自己和彼此的了解。我们不打算停止,直到我们成功地把新兴遗传学带到每个人的脑海中!

是什么让我们与众不同

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我们的评估在科学上是有效和可靠的。

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我们测量思维和行为偏好。

海图图标图像

您的Emergenetics档案是容易记住的,并立即适用。

引用泡沫图片

我们用积极的,
strengths-based语言。

图像的Emergenetics图标

除了为员工、经理和领导提供成长和发展之外,我们还提供团队应用程序。

大纲的人

我们促进认知
多样性和包容性。

Emergenetics在行动

“关于我们是谁,涌现遗传学是我听过的最好的见解;如何尊重彼此;如何利用我们拥有的“数据”更好地进行沟通;以及如何发挥我们的优势!”

查尔斯·e·哈曼|美国参议员萨克斯比·钱布利斯办公室办公厅主任

我们想听听你的意见!

我们的团队在这里帮助你发现如何加强人际关系。

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